Perkuat Meritokrasi dan Transparansi Karier, Polri Konsolidasikan Asesor Assessment Center 2026

JAKARTA/ vokalpublika.com
Kepolisian Negara Republik Indonesia (Polri) terus memperkuat sistem meritokrasi dalam pembinaan karier personel melalui kegiatan Konsolidasi Asesor Assessment Center Polri Tahun 2026 yang digelar di Hotel Grand Sahid Jaya, Kamis (12/2/2026).

Mengusung tema “Penguatan Assessment Center Polri sebagai Komponen Utama dalam Pembinaan Karier untuk Mewujudkan SDM yang Unggul”, kegiatan ini menjadi forum strategis untuk menyelaraskan persepsi, meningkatkan standar profesionalisme, serta memperkuat integritas para asesor di seluruh Indonesia.

Acara dibuka secara resmi oleh Kepala Biro Pembinaan Karier SSDM Polri, Brigjen Pol Langgeng Purnomo, mewakili Asisten Kapolri Bidang SDM. Dalam sambutan As SDM Kapolri yang dibacakan Brigjen Langgeng, ditegaskan bahwa Polri terus mematangkan langkah transformasi reformasi menuju organisasi yang modern, profesional, serta berorientasi pada tata kelola SDM yang transparan dan akuntabel.

“Penguatan sistem meritokrasi melalui Assessment Center yang multi-tools dan multi-assessor merupakan langkah strategis dalam pembinaan karier anggota Polri, agar terpilih personel yang berintegritas dan berkompeten di tengah dinamika tantangan global yang semakin kompleks,” ujar Brigjen Langeng

Assessment Center Polri diposisikan sebagai instrumen vital dalam proses transformasi kelembagaan. Fasilitas ini berperan sebagai filter strategis untuk mengukur kompetensi manajerial dan kepemimpinan calon pimpinan Polri di berbagai jenjang.

Melalui metodologi yang saintifik, terstandar, dan objektif, Assessment Center memastikan setiap jabatan diemban oleh personel yang tepat sesuai kompetensinya (right man on the right place). Pendekatan ini sekaligus memperkuat prinsip keadilan dan mengikis stigma subjektivitas dalam sistem promosi jabatan.

“Tahun ini Polri semakin memperkuat meritokrasi pembinaan karier melalui Assessment Center. Konsolidasi ini penting sebagai ruang analisis, evaluasi, dan perbaikan berkelanjutan. Visi besar kami adalah mewujudkan SDM unggul, bukan hanya bagi internal Polri, tetapi juga bagi bangsa Indonesia,” tegasnya.

Kolaborasi Profesional dan Standar Nasional
Kegiatan ini turut menghadirkan narasumber eksternal dari Perkumpulan Assessment Center Indonesia (PASSTI) guna memberikan perspektif profesional terkait standar penilaian kompetensi terkini. Hadir pula Kabagpenkompeten, para Karo SDM Polda jajaran, serta seluruh asesor Polri yang mengikuti kegiatan secara luring maupun daring.

Sejak dirintis pada tahun 2009, Assessment Center Polri menunjukkan perkembangan signifikan. Hingga tahun 2025, tercatat sebanyak 1.763 asesor telah tersertifikasi dan tersebar di seluruh Indonesia.

Capaian tersebut diperkuat dengan berbagai pengakuan, di antaranya:
Akreditasi “A” dari Badan Kepegawaian Negara (BKN)
Sertifikasi mutu internasional ISO 9001:2015

Sejumlah Rekor MURI, termasuk kategori pelatihan asesor dan jumlah asesi terbanyak dalam kurun 15 tahun

Kepercayaan dari lembaga eksternal juga meningkat signifikan. Jika pada 2021 hanya terdapat 18 instansi mitra, maka pada 2025 jumlahnya melonjak menjadi lebih dari 50 instansi, dengan total lebih dari 2.500 asesi eksternal.

Sebagai bentuk apresiasi atas komitmen kualitas dan integritas, dalam kesempatan tersebut juga diberikan penghargaan kepada Polda-polda berprestasi yang konsisten menjaga mutu penilaian, baik untuk kebutuhan internal maupun layanan eksternal.

Komitmen Melahirkan Pemimpin Unggul
Di akhir kegiatan, Brigjen Langgeng menegaskan komitmen berkelanjutan Polri dalam menyempurnakan sistem Assessment Center sebagai fondasi pembinaan karier berbasis kompetensi.

“Assessment Center Polri berkomitmen untuk terus menyempurnakan sistem, memperkuat metodologi, dan menjaga integritas dalam setiap proses asesmen guna melahirkan kader-kader pimpinan bangsa yang unggul, berintegritas, dan profesional demi masa depan Indonesia,” tutupnya.

Dengan penguatan sistem meritokrasi yang terstruktur dan terukur, Polri menegaskan arah transformasi menuju institusi yang semakin modern, kredibel, dan responsif terhadap tuntutan zaman.