Amsakar Paparkan Strategi Tekan Pengangguran di Batam, Migrasi Tinggi Jadi Tantangan

Batam, vokalpublika.com– Wali Kota Batam, Amsakar Achmad, memaparkan strategi dan capaian Pemerintah Kota Batam dalam menekan tingkat pengangguran terbuka saat mengikuti presentasi kepala daerah pada ajang Apresiasi Kinerja Pemerintah Daerah secara daring, Rabu (1/4/2026).

Kegiatan yang diselenggarakan oleh Kementerian Dalam Negeri melalui Badan Strategi Kebijakan Dalam Negeri tersebut diikuti dari Ruang Rapat Embung Fatimah, Kantor Wali Kota Batam.
Dalam paparannya, Amsakar menjelaskan gambaran umum Batam yang memiliki luas wilayah 1.020,28 kilometer persegi, terdiri dari 454 pulau, 12 kecamatan, dan 64 kelurahan, dengan jumlah penduduk mencapai 1.394.459 jiwa.

Dari sisi ekonomi, Batam menunjukkan tren positif. Pertumbuhan ekonomi meningkat dari 6,69 persen pada 2024 menjadi 6,76 persen pada 2025. Persentase kemiskinan juga menurun dari 4,85 persen menjadi 3,81 persen, sementara tingkat pengangguran terbuka turun dari 7,68 persen menjadi 7,57 persen.

Meski demikian, Amsakar menegaskan bahwa tingginya arus migrasi menjadi tantangan utama dalam pengendalian pengangguran. Batam termasuk dalam lima daerah dengan tingkat migrasi tertinggi di Indonesia, bersama Bogor, Bekasi, Tangerang, dan Bandung.
Pada 2025, jumlah penduduk yang keluar dari Batam tercatat sebanyak 31.353 jiwa, sedangkan yang masuk mencapai 49.009 jiwa, sehingga terdapat selisih 17.656 jiwa pendatang baru.

“Selisih ini menjadi tantangan dalam menjaga keseimbangan antara ketersediaan lapangan kerja dan jumlah pencari kerja,” ujarnya.
Menurutnya, tingginya minat masyarakat datang ke Batam dipicu oleh persepsi sebagai daerah dengan peluang ekonomi dan lapangan kerja yang menjanjikan. Namun kondisi ini juga menimbulkan sejumlah persoalan, seperti meningkatnya jumlah pencari kerja, kesenjangan kompetensi dengan kebutuhan industri, persaingan tenaga kerja lokal dan pendatang, serta transformasi industri ke sektor digital dan manufaktur maju.
Selain itu, masuknya tenaga kerja dengan keterampilan terbatas turut menjadi tantangan dalam peningkatan kualitas sumber daya manusia.

Untuk mengatasi hal tersebut, Pemerintah Kota Batam menjalankan tiga program utama, yakni perencanaan tenaga kerja, pelatihan kerja dan peningkatan produktivitas, serta penempatan tenaga kerja.
Pemko Batam juga memperkuat kolaborasi dengan berbagai pihak, termasuk perusahaan swasta, lembaga pelatihan kerja, perguruan tinggi, serta Balai Latihan Kerja Kementerian Ketenagakerjaan.
Selain itu, kerja sama dilakukan dengan perusahaan penempatan pekerja migran Indonesia, lembaga penyalur pekerja rumah tangga, serta badan usaha yang mendukung pendidikan vokasi.
Melalui berbagai upaya tersebut, Amsakar optimistis Batam mampu terus menekan angka pengangguran sekaligus meningkatkan daya saing tenaga kerja di tengah pertumbuhan ekonomi dan tingginya arus migrasi.

Kurs Rupiah Hari Ini

Update nilai tukar beberapa mata uang

<

USD

>

Beli

16.365,00

Jual

16.425,00

Sumber: BCA e-Rate (data dapat berubah)